هل حان الوقت للاحتلال سيو؟

MUL-TI-plexer إيه. الاسم. جهاز، في مجال الإلكترونيات، يقوم بتوليف إشارات بيانات متباينة إلى مخرجات موحدة واحدة. فإن الموقع متعدد الإرسال يجمع وجهات نظر مختلفة، وأنواع وسائل الإعلام، ومصادر البيانات ويجمعها في رسالة واضحة واحدة، عن طريق بلوق برعاية.

موقع مولتيبليكسر يسمح المسوقين للاتصال مباشرة مع مجتمع الموقع من خلال تمكينهم من بلوق على منصة نشر الموقع. المحتوى على الموقع يتم إنشاء مدونات المضاعف بالتعاون مع الجهة الراعية وليست جزءا من المحتوى التحريري للموقع.

عندما مدرب تكنولوجيا المعلومات لن تستثمر في الأدوات التي تمكن العمال وتعزيز إنتاجيتهم، هل حان الوقت لرفع صوتك؟

عندما يتم التعامل مع الأدوات النقالة على أنها “المجوهرات التنفيذية” المتاحة فقط لأنواع المكاتب الزاوية، لا أن عدم المساواة خلق “نحن 99٪” السخط بين بقية الموظفين؟

السياسة هي أبعد من عالم أوبيرموبيل. ليس المقصود من هذه المدونة أن تدعم حركة أوكوبي أو تشوهها أو تهاونها.

ولكن هناك بعض أوجه الشبه بين حركة أوكيبي وما يحدث – أو لا يحدث، كما هو الحال – داخل الشركات اليوم.

كما هو الحال دائما، والمستقبل هو هنا، ولكنها ليست موزعة بالتساوي، كما كتب السايبربانك ويليام جيبسون.

ولا تزال المقاومة قاسية في العديد من الأوساط ضد التكنولوجيات الجديدة على الرغم من كونها أرخص، وأكثر تمكينا، ومن المرجح أن تنتج فوائد الدولار الثابت.

برنامج المشاريع؛ التكنولوجيا تيشنولوجيزون علامات أو 6.2 مليون دولار التعامل مع الزراعة؛ التعاون؛ ما هو المبدأ التنظيمي لمكان العمل الرقمي اليوم؟؛ المشاريع البرمجيات؛ الحلو سوس! هب عقدة نفسها لينكس ديسترو، المشاريع البرمجيات؛ أبل لإطلاق دائرة الرقابة الداخلية 10 يوم 13 سبتمبر، ماك سييرا في 20 سبتمبر

سوف أحضر التنقل لأن هذا ما أعرفه. بعض رؤساء تقنية المعلومات يتقاسمون رأسا أولا في التنقل. مثل أونيكا نشيج، رئيس قسم المعلومات لشركة كوكا كولا تعبئة شركة الموحدة، الذين نشروا مئات من أجهزة إيباد للموظفين وشجعهم على تثبيت الطيور الغاضبة وغيرها من التطبيقات متعة. كانت نظريته أنه من خلال السماح لهم رؤية الجانب متعة باد، فإنها سوف تحصل على المرفقة. وأنه سوف يؤدي إلى انخفاض الكسر وفقدان معدلات من أقراص صدمات القوية كوكا كولا المستخدمة سابقا. أثبتت نظرية نشيج صحيحة.

أو اتخاذ أوليفر بسمان، رئيس قسم المعلومات من الشركة الأم، ساب. انه نشر 11،000 لاب توب و 5000 فون، يدير مستودع بيانات تحليلات أن الجرش تيرابايت من البيانات لإرجاع إجابات على باد المديرين التنفيذيين في غضون ثوان معدودة، وبناء بديله المتوافقة مع المؤسسة الخاصة دروببوإكس و إكلود.

ولكن العديد من مسؤولي تقنية المعلومات الآخرين لا يزالون عالقين في وضع “القيادة والتحكم”. التغيير سيء. اقتراحات للتكنولوجيات الجديدة من العاملين في مجال المعرفة والعمال الميدانيين الذين يعرفون أفضل ما من شأنه أن تمكين لهم الحصول على مؤكدة “نو!” إذا لم تكن ملائمة تماما في الخطة الرئيسية الحالية.

لا يدركون أن عصر التكنوقراط يميلون إلى إملاء ما هي البرامج والأجهزة التي يجب على الموظفين استخدامها.

هل أنت غير متأكد ما إذا كانت شركتك على الجانب الأيمن من تحويل الجوال؟ تحقق من www.MobilityManifesto.com لاتخاذ مسابقة لمدة 5 دقائق لمعرفة ما إذا كانت شركتك هو لاغارد موبايل، الصاعد، حالم – أو زعيم. يمكنك مقارنة نتائجك مع شركات أخرى، ثم التعليق (انظر أدناه)

بينما كنت في MobilityManifesto.com، الحصول على نسخة من الكتاب الجديد، التنقل بيان: تحويل المؤسسة. نشرت من قبل سيباس، شركة ساب، وكنت المحرر.

توقع مزيجا من الملاحظات المتلألئة حول العمال الذين يجوعون التنقل والذين يخلطون مع استراتيجية الأعمال وتكتيكات تكنولوجيا المعلومات القابلة للتنفيذ. كل مع الحد الأدنى من الشلن لمنتجات سايبيس و ساب.

يمكنك حتى إرسال نسخة من الكتاب أو الكتاب الإلكتروني لرئيسك أو سيو. فمن الأسهل من وضع خيمة أمام مكتبه أو مكتبها، وقد تتحول إلى أن تكون فعالة بنفس القدر.

؟ تيشنولوغيون علامات أو $ 6.2m صفقة مع الزراعة

ما هو المبدأ التنظيمي لمكان العمل الرقمي اليوم؟

الحلو سوس! هب تلف نفسها لينكس ديسترو

أبل لاطلاق سراح دائرة الرقابة الداخلية 10 يوم 13 سبتمبر، ماك سييرا يوم 20 سبتمبر

Refluso Acido